Als AMKmotion mit Hauptsitz in Kirchheim/Teck sorgen wir seit über fünf Jahrzehnten für den richtigen Drive in Maschinenbau und Automatisierungstechnik. Seit 2021 ist unser Unternehmensbereich Drives & Automation mit neuer Firmierung ein "Member of the ARBURG Family". Im Bereich der elektrischen Antriebstechnik sind wir seit über zwei Jahrzehnten enger Entwicklungspartner von ARBURG. Unsere weltweit rund 500 Mitarbeiter setzen mit innovativen Ideen neue Maßstäbe, um unseren Kunden den entscheidenden Vorsprung zu verschaffen. Wir realisieren für namhafte Maschinenbauhersteller smarte Automatisierungslösungen: dezentral, hybrid oder zentral - vom Motion Controller und der Einspeisung über Wechselrichter und Elektromotoren zum Smartphone as a Controller und zur Cloud Solution. Dabei entwickeln, produzieren und installieren wir maßgeschneiderte, effiziente Lösungen für die Produktion unserer Kunden in zahlreichen Branchen und Ländern.

Personalreferent (m/w/d)

für den Standort Kirchheim/Teck


Full-time Permanent

Job description:

  • Sie übernehmen die operativen Aufgaben im HR als generalistisch geprägter Personalreferent (m/w/d) vom Recruiting bis zum Austritt 

  • Dabei beraten und unterstützen Sie unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen und übernehmen die Entwicklung sowie Verhandlung von Betriebsvereinbarungen

  • Strategisch und operativ wirken Sie bei der Optimierung und Implementierung von personalwirtschaftlichen Strategien, Instrumente und Maßnahmen sowie Prozessen, KPI's und Handlungsempfehlungen mit

  • Die Umsetzung eines konsequenten Problemlösungsprozesses inklusive Ursachenanalyse sowie personeller Einzelmaßnahmen in Zusammenarbeit mit externen Juristen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben

  • Perspektivisch übernehmen Sie den Teamlead des 3-köpfigen HR-Teams und wären damit verantwortlich für die Führung Ihrer beiden HR-Kollegen (m/w/d)

 

Your profile:

 
  • Sie haben ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Jura, Kulturwissenschaft oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann / -kauffrau
  • Danach konnten Sie mindestens 3 Jahre fachspezifische Berufserfahrung im HR-Bereich eines produzierenden Unternehmens sammeln
  • Sie sind fachlich und persönlich in der Lage ein kleines Team zu führen
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Anwendung von Tarifverträgen für Handwerk und Industrie ergänzen Ihre operativen Skills
  • Erfahrung bzw. Grundkenntnisse in der Entgeltabrechnung sind „nice to have“
  • Hohe Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Konfliktlösungskompetenz runden Ihr Profil ab

Interessiert Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Gehalt und Verfügbarkeit unter der Kennziffer 2021-0025 über unsere Karriere-Webseite
Ansprechpartner: Dominik Och